培训会现场

为认真贯彻落实市委、市国资委和集团党委关于组织工作的有关要求，切实提高集团选人用人工作的制度化、科学化、规范化水平，不断提升选人用人工作质量，2023年9月12日，南宁威宁集团党委在威宁总部大厦503会议室举办2023年选人用人工作专题培训。集团党委副书记马超毅出席开班仪式并讲话,集团及监管单位的30名组工人员参加了培训。

马超毅强调，组工人员要提高政治站位，充分认识选人用人工作的重要意义，围绕“为何学”“学什么”“怎样学”，做到学有所获、学有所思、学有所成。要以本次培训为契机，自觉担负起选人用人的政治责任，落实好策略与方法，确保集团中层管理人员选拔任用工作规范有序。

培训会上，集团公司党委组织部负责人传达了2023年全市组织工作会议精神，并围绕选人用人相关制度规定，结合选人用人专项检查发现的问题，进行全方位、多角度的集中交流。针对国企中层管理人员“选育管评用”各环节程序、材料建档立册、规范基础信息更新维护等方面进行讲解，着重对任职资格、破格提拔、工作回避和有关审批表规范填写等内容作了说明。为增强培训效果，培训还设置了互动答疑环节，集团公司党委组织部答疑解惑，现场讨论气氛热烈。

本次培训为集团及所属监管单位组工人员提供了良好的交流平台，使各单位对中层管理人员选拔任用工作有了更清晰的理解和认识。下一步，集团党委将进一步加强对基层党委选人用人工作检查力度，有针对性地开展指导，提升集团选人用人工作整体水平。

（通讯员 谢影竹 何达初/文 蒋圆/图）